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[社會][影響首當其衝 服務業人事成本增 漲聲響起?][中時電子報][2016-12-07][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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樓主
發表於 2016-12-7 11:08 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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「一例一休」昨經立法院三讀過關,包括百貨、超商、飯店、餐飲等服務業者的人力調度壓力大增。有業者表示,由於計時人員時薪,明年起也同步上調,相關人事成本將會增加,是否帶動商品調漲值得關注。

晶華酒店集團人力資源劉富美表示,由於餐飲服務業人力愈見短缺,一例一休後將以既有人力增加工時,或增加時薪人員因應,無論用何種方法,都將增加人事成本。

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點評

chenwarehouse 沒錯,就算多放幾天也不影響,更別說現在政策!而且就算服務業人事成本較重,我不信占總支出有多多少...大概慣老闆被寵慣了,多一塊錢就會叫  發表於 2016-12-7 11:18 AM
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頭香
發表於 2016-12-7 11:16 AM|只看該作者
菜包花了4,5個月時間就為了一例一休
花費了多少社會成本
還有之後年金制度..等等
蔡英文是要讓全民走上街頭嗎
顏色對了做甚麼事都對
台灣已經沒有是非黑白
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  專 家(12000/24000)

把臉按住...這樣拍照比較瘦...

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發表於 2016-12-7 11:27 AM|只看該作者
資方講那甚麼雞八毛話

什麼叫做 增加排班困難?
壓榨員工很會 薪資調整為正常水平就該該叫 靠北靠母
是錢賺進口袋了 拿出來很痛苦的困難吧?

百貨公司會雪上加霜? 營收持平無成長?
喇叭嘴你在騙誰?
沒有達到預期營收就叫做沒賺錢?
賺得油洗洗還嫌賺不夠?
要不要把內帳拿出來看?

超商更扯 員工都要精通十八般武藝
...
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發表於 2016-12-7 11:37 AM|只看該作者
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很簡單阿 服務業環境太鳥了阿 誰要去做

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發表於 2016-12-7 11:39 AM|只看該作者
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不然餐飲業低薪大家都知
服務費公司也拿走
經營不下就不要經營
人事費才佔多少
怎樣過資方都會叫
之前最低薪也較很大聲




走過年少時代收拾暴衝的個性
迎向青壯自我沉思與思辯態度
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發表於 2016-12-7 11:44 AM|只看該作者
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easachang 發表於 2016-12-7 11:16 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

菜包花了4,5個月時間就為了一例一休
花費了多少社會成本
還有之後年金制度..等等

歡迎搜尋:"馬英九逼人民上街頭 才是最大暴力 FB"
...
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發表於 2016-12-7 01:34 PM|只看該作者
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如果都要從人事成本方面東凹西扣得才能撐下去經營的業主,就不要再懷抱啥狗屁創業夢,乖乖把店收掉重回當員工就好,少在那邊礙事

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發表於 2016-12-7 09:28 PM|只看該作者
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人事成本不會提高,不過價格依定要提高的!

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發表於 2016-12-8 12:52 AM|只看該作者
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唬爛...
騙人沒做過服務業
人家可以用輪休來排
說成本提高只是想撈更多錢
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發表於 2016-12-8 07:15 AM|只看該作者
成本高就要漲
那還修什麼法阿
薪資都被物價吃光了




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2016-12-11 05:46 PM|只看該作者
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一例一休對服務業人力調度
根本就影響不大
這些業者只是想藉機漲價吧
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