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[討論]被資遣沒資遣費,檢舉會不會很麻煩? [複製鏈接]

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發表於 2023-2-15 09:49 PM|只看該作者
自己的權益有受損
檢舉資方的不當勞動行為是你的權益
但如果你有更明確的佐證資料
勞動檢查單位會更有依據
事業單位的人事很會做資料
有時他們會提供製造出來的資料給勞動檢查單位
但如果勞動檢查單位沒有事先得到原本的資料
很容易就被事業單位呼嚨掉了

你要先審視你的勞動契約是定期契約的
還是連續性的
但如果你是每段期間一直在簽定期契約
...
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發表於 2023-2-15 09:52 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
錢的事情就不要嫌麻煩了,就是有這種慣老闆,不給教訓不行

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發表於 2023-2-15 09:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
幾個同事一起去勞保局投訴
相信會有幫助的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-2-15 10:36 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
不管麻不麻煩
該檢舉還是要檢舉阿
憑甚麼讓對方就這樣坑了大家

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發表於 2023-2-16 01:04 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我被資遣,但沒有收到任何資遣費,懇請依法嚴正檢舉!




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發表於 2023-2-16 09:10 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
只有有時間~~~都不麻煩

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發表於 2023-2-16 09:45 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
只要確定事違規行為,就盡管去檢舉吧。。
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發表於 2023-2-16 11:01 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
檢舉會不會麻煩個人不清楚 因為沒檢舉過 如果樓主真的想知道 那就打去勞工局問問囉

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發表於 2023-2-16 11:13 AM|只看該作者
自己的權益一定要爭取!景氣不好經營一定很辛苦,但也不能這樣對待員工

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發表於 2023-2-16 11:17 AM 來自手機|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
直接去勞工局檢舉他吧⋯⋯




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發表於 2023-2-16 12:45 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
確實該去檢舉 這是為了自己的權利和利益
也確實會留下紀錄
當然 會面那一家公司 也會考量你當初的申訴理由!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-2-16 01:55 PM|只看該作者
你先看看你們們的工作合約怎麼簽喔
有些合約形式是沒有資遣費的喔
很多公司會鑽這漏洞來大量雇人
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2023-2-16 02:15 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
先打電話問勞工局
來得及的話最好保全所以資料
用完整越好

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發表於 2023-2-16 02:26 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
這是你的權利
雖然爭取了不一定會有資遣費

沒爭取卻是甚麼都沒有

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發表於 2023-2-16 02:37 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
都已經叫你走了 就申訴吧 自己的權利喔




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