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[政治][「推強制周休二日」勞動部長新政 企業不爽][蘋果日報][2016-05-25] [複製鏈接]

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發表於 2016-5-27 04:08 AM|只看該作者
台灣企業多數沒有效率跟競爭力 幾百人的企業都沒有一套標準的SOP
員工訓練 環境熟悉 事件處理程序 升遷目標
待過幾間公司 覺得比較完善的就是大家口中說的電子廠
上下班時間正常 加班薪水比照規定(隨便加都比一般的多 還是用基本薪資) 職前訓練

什麼叫做逼台灣企業出走 有什麼本錢出走 只能抗議政府的政策
多數台灣企業根本沒本事出走 幾年前還能去大陸 現在呢 低新人家人一轉頭就走
...
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發表於 2016-5-27 04:17 AM|只看該作者
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推強制周休二日沒什麼意義吧
每間公司都有自己的休假方式   排休   做幾休幾之類的

調時薪也是一樣道理
依公司規定和面議這兩個就可以全盤否認當沒這回事
要來就來   不來還有外勞可以用
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發表於 2016-5-27 05:31 AM|只看該作者

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發表於 2016-5-27 05:31 AM|只看該作者
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發表於 2016-5-27 06:22 AM|只看該作者

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發表於 2016-5-27 07:28 AM|只看該作者
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要出走就出走呀
最好說到做到唷
大陸的薪資年年調漲
而且東南亞的勞工
如果覺得雇主壓榨工人
就會集體罷工
看看那些國家
怎麼對付你們台商

台灣人真的太溫和
根本不會這樣做

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發表於 2016-5-27 10:10 AM|只看該作者
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LOTTO0110 發表於 2016-5-26 12:27 PM
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休假我是同意的 之前說固定過年假我覺得很好 怎不了了之了
別國都有黃金周 11長假之類的 我們都沒有....

真的XDD 我覺得超瞎的~~~整天罵這兩位 然後還想放他們的假
...
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發表於 2016-5-27 10:22 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果資方願意把勞工最低薪資調到30k以上
再來喬要不要強制周休二日

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發表於 2016-5-27 10:26 AM|只看該作者
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美國研究都指出了
台灣的企業收入高 但是為什麼勞工環境這麼不友善

就是一堆垃圾慣老闆不肯分享資源給員工
賴正鎰這拉基除了喊出走外還會什麼?
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發表於 2016-5-27 10:26 AM|只看該作者
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本帖最後由 usbkvm 於 2016-5-27 10:33 AM 編輯

每次談到工時多都要舉各實驗的例子,實驗是最沒信服力的英國做的。

首先,2013年統計,英國是歐洲工時最長的國家,平均一週要工作43.7小時。

在英國的某一間醫院,根據一位負責照顧臨終病人的醫護人員長期統計。
臨終的人,他們最後悔的事情是什麼?
第一名是:花在工作上的時間太多....
...
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發表於 2016-5-27 10:36 AM|只看該作者
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強制周休二日嗎?
企業誰會遵守阿
要出去~早就出走一堆了
連國營事業也給外勞做
有差嗎~大點的早就出走了
小點的勒~出走不了只能剝削勞工哩
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我覺得休幾天假不是問題
重點是要付加薪費以及假日上班給雙薪才是
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發表於 2016-5-27 12:00 PM|只看該作者
工作責任制啊~

尤其對於工作能力較強的人來說有足夠的休息才會有足夠的體力應付未知的事情啊
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要多加個薪,要多放假,就喊會倒閉的企業

還想去國外發展,  根本就是個大笑話

以為大陸和越南 , 都是白痴喔!

一個地方要是會賺錢 , 以為人家只會放在那裡, 只讓你台灣人來賺喔 !

別在用唬人或恐嚇的方式, 嚇台灣的政府和勞工了....
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