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[討論]離職是否要保密去向? [複製鏈接]

清風008 該用戶已被刪除
91
發表於 2015-3-2 11:26 PM|只看該作者
我明天也是要跟主管面談...希望他....不要太窮追猛到嗚嗚嗚嗚
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發表於 2015-3-3 12:00 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
公司的心態很奇怪
不會檢討自己為何留不住人
反而去懷疑員工想偷公司的機密
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發表於 2015-3-5 02:20 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
當然不要說拉
而且良心建議你如果找到的職缺跟之前的公司是同業
不要告訴大家都叫得出來的公司(例如之前的公司有兩個名字)
要講大家或是很多公司用的名稱(台語蔡市場名字)

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suns0719 該用戶已被刪除
94
發表於 2015-3-5 02:56 PM|只看該作者
基本上公司會如此關切,是否因為您的職務位階較高或常涉及公司叫機密的營運事項,
原東家應該是為確保您離職後,不會影響到該公司的利益。
若無相關保密條款或旋轉門規範,也不太建議太坦白。
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2015-3-5 03:56 PM|只看該作者
離職前下一份工作還沒有著落

就說想休息一陣子.....

接下來找工作別人也不知你要去那裏

不過通常人言可畏,任何事還是先保密一點對自己比較好.....主控權在你手上




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發表於 2015-3-6 01:18 AM|只看該作者
或許只是單純想了解是不是公司有哪些體制虧待你了吧!?也怕你出去後壞了公司名譽.....
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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pkm02 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-6 07:12 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我完全不保密的

怎樣~  新的工作就是比你們原來的好  薪多福利好

你看看你

(完全就是用這種態度去笑前公司)  

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發表於 2015-3-6 08:28 PM|只看該作者
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我個人是覺得沒甚麼好騙或好瞞的
因為還是會有其他的管道知道
就好聚好散不好嗎

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發表於 2015-3-6 09:16 PM|只看該作者
我個人覺得還是保留一點比較好,很多事不要說太快太多
如果你的老闆和公司的人對於離職的人一向保持貼上背判者標籤的話
你誠實以對他們是會對你懷恨在心的
再怎麼樣離職和分手是大同小異的,有的人過陣子可能可以當朋友
有的人可能就永遠翻臉了,還是不要說太多才是!
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發表於 2015-3-15 02:23 PM|只看該作者
當然要保密,不然新工作被弄掉都不知道!!!人心是很難說的!!!




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發表於 2015-3-15 02:49 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
當然是儘量不要其他的人
這樣比較不會會有比較之心
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發表於 2015-3-15 04:06 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
基本上…我也不太會說明去向,至少…等到新工作穩定再說吧!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-3-15 07:13 PM|只看該作者
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怕把公司的商業機密帶去同業吧
這樣代表你是公司重要人物?
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shih26 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-15 10:44 PM|只看該作者
一般人資會對離職人員去向做一下統計,但說不說在個人,沒有忌諱(不怕人知道的話)說一下也無訪
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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周海威 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-16 10:15 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
您是從事怎樣的工作?如果職位很敏感的話,那人資部門想要了解您的動向也是正常的情形,但個人覺得還是保密比較好一點,否則會增加很多麻煩!





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