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[求助]是否遇人不淑或是常態[複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-3-17 04:10 AM|只看該作者|倒序瀏覽
被前公司資遣後一個月找到了新工作,說實在我從沒做過科技業那好不容易有一個機會就去試試,第一天主管或工程師們都會簡單的問一些類似之前有沒有做過或是讀的是什麼科系,我也不怕給人知道之前沒做過科技業也不是讀本科系的所以我真的什麼都不懂,剛到新的地方總是不適應但我也很努力地去習慣,剛開始教導我的工程師大概就講一下機台運作,可是他的方式就好像填鴨式得一次講一大堆講完馬上問說有沒有問題哪裡聽不懂,當下我真的聽得很亂也很多想問的問題可是不知道該從哪裡問起,當然筆記也是一直寫只是工程師從不會停留一下說完後也不管我有沒有寫完就開始講下一個部分,每一天都是一樣的模式甚至講完後把我一個人丟在機台前面就離開了,當下也沒有人可以問也不知道該怎麼辦,基本上我已經到了新工作2個禮拜可是每天都是這樣拿著筆記在旁邊站著看著別人忙工作,這樣的日子壓力真的很大每天晚上都睡不好甚至出現腸胃炎,今天早上還出了車禍,每天都很怕是不是又是把我丟在一個樓層或者講解完馬上問有沒有問題,這樣的日子真的很累,有時候我在想我是不是不適合科技業或者剛好運氣不好得遇到一個不太想教人的上級,是否遇人不淑遇到這樣的人又或者這就是科技業常態。
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頭香
發表於 2020-3-17 07:38 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
說真的 在我的看法
我認為你同事沒有做錯(最快讓你上手的方法本來就是把你丟在機台前 讓你出包幾次 自然就會了)
甚至會想說 你沒經驗 也不是本科系 憑甚麼領這份薪水?
如果你因為這一點點挫折就認為不適合科技業
那我可以告訴你 你到哪邊都不適合!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-3-17 01:51 PM|只看該作者
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他都敢把新人丟在機台前面離開了, 表示就算出問題, 也不是什麼大問題.
看起你這個人應該是很愛操煩的人. 工作快快樂樂. 出包也是公司賠錢, 你在怕什麼?
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發表於 2020-3-17 04:19 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
聽不懂就要講呀~~
你就算當下不說,至少事後將筆記整理好,思緒理清後,帶杯飲料再去拜託人家教一遍也可以,態度端正有禮貌的人,人緣都不會太差,總會有人願意教您的~~
海上明月照綠筱  濤聲依舊映清涵
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發表於 2020-3-17 04:37 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
本帖最後由 a841232000 於 2020-3-18 06:50 AM 編輯

你這人就和我旁邊來兩年的屁孩一樣  一個26歲的屁孩

雖然不同行業 我就是哪個教你的工程師   我先講我的看法      如果你不是這個領域 或是根本沒做過這類工作的人 是比較吃虧一點    因為畢竟 公司是要找會的人 來做這份工作 而不是請你來所謂的邊學邊工作  因為公司是要賺錢的  不是來讓你學東西  公司不是學校 不是補習班    真的要硬...
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發表於 2020-3-17 04:48 PM|只看該作者
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hiho999 發表於 2020-3-17 04:19 PM
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聽不懂就要講呀~~
你就算當下不說,至少事後將筆記整理好,思緒理清後,帶杯飲料再去拜託人家教一遍也可以,態 ...

有些所謂的個人 研發的獨門功夫是不教別人的  這是自己生存的一種武器
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發表於 2020-3-17 06:52 PM|只看該作者
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我覺得你沒有錯,對方也沒有錯,錯的是讓你進公司的人,你要感謝用你的人,他給你一個機會,真的要靠你自己去努力學習了,教你的人沒有義務一定要教會你。
對不起我,我就對不起妳。
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發表於 2020-3-17 06:58 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
就機台運作有很困難嗎?有點難想像。
已過了2個禮拜,就算硬記,也多多少少有點東西,不會完全空白吧?
建議長官如果不太想教,要個操作書/手冊來啃,也應該會有所成長。
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發表於 2020-3-17 08:57 PM|只看該作者
你要懂的問問題
1,知道最低限度的維持機台運作.怎麼操作.
2.有哪幾種經常發生的故障情形.
3.該如何排除故障.
4.交接班的注意事項.

有些老鳥可能不太想教你怎麼排除故障,
因為他覺得這是他的專業價值與know how.懂的人愈多,他就沒價值了會被新人幹掉XD
而主管想要的是建立SOP,故障排除手冊.這樣哪個老人想走都可以不用慰留XD
久視長生

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發表於 2020-3-17 09:00 PM|只看該作者
他不願意指導你
建議你去問其他人,一直問到有人願意教你為止
或是從旁看其他人怎麼操作機台→但此方式不建議,萬一把機台不小心碰壞就慘了




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發表於 2020-3-17 11:08 PM|只看該作者
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這種事很平常的。
工作就是這麼一回事,不可能每次都有人一對一的帶你成長
如果你想要這種待遇,也許該從業務員開始當起。
但一般的職場,頂多就花點時間做一下簡單的新手教學就要上場了
不懂就問,不會就學,沒有第二句話。
有沒有很熟悉,當兵不就這樣?(沒當過或是女生就抱歉了)
這是每個職場新手必經的路,不用給自己太大的壓力,因為那對
...
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13F 發表於 2020-3-17 08:57 PM
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你要懂的問問題
1,知道最低限度的維持機台運作.怎麼操作.
2.有哪幾種經常發生的故障情形.

你說對了阿  很多獨門秘技 都是自己研發出來的  重點是現在的屁孩一副自認為  沒教所以不會是合理的  所以老鳥根本不想教...
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發表於 2020-3-19 06:37 PM|只看該作者
本帖最後由 cuc185016 於 2020-3-19 06:38 PM 編輯

工程師通常都是很繁忙的,所以在教導方面難免會急性子,真要學機台運作,如果你不知道從哪問起的話,你可以請教工程師先從機台開機到運作就好,然後你要去研究機台的運作方式以及順序並且熟悉它,眼前的機台學好才有辦法應付其它的,其實,去哪裡都一樣的,都是要先從基礎學好,如果真的沒辦法,事後找那位工程師或者主管談一談比較好...
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發表於 2020-3-21 12:28 AM|只看該作者
其實不是科技業這樣,很多工作都這樣
畢竟教你的人,除了教你還有自己的工作要做
很多時候是還要兼顧自己的產能
雖然剛開始會很無助,但感覺你很努力的在進步
或許會覺得工作跟你想的不符合
但不需要給自己那麼大的壓力,告訴自己盡力而為
一步一步的跟著做,調整好自己的心態才是最重要的!
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發表於 2020-3-22 01:57 AM|只看該作者
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很正常找工作常碰到的事,一種步調較快 你可能要比較久時間才能適應看你要不要苦熬過去

撐過去就是自已的, 沒法承受就找一份步調沒這麼快的工作,但這種工作相對沒法競爭力

自然福利待遇應該不是很好




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