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[討論] 所有職場、工作上,"休息"都會有這種"淺規則"? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-11-27 11:03 PM|顯示全部樓層
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職場確實有遇過這種情況....
當年半夜被oncall說機台故障 從半夜2點忙到早上9點多了還請同事幫我帶早餐來

結果10點在餐廳休息準備吃早餐就被別單位經理看到酸溜溜的說:現在吃中餐會不會太早了呀?!

是有跟他解釋過但似乎沒用.....當天下午我部門經理就寄封信
內容:恪遵紀律,以後非用餐時間抓到 後果自負 沒得解釋。

所以我學到...就算真的可以休息 也要到隱密處別被主管贓到(如樓梯間...)
...
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發表於 2018-11-28 03:25 PM|顯示全部樓層
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我個人是覺得,該休息就休息阿~
事情做好就好,我是不管別人怎麼看的。
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發表於 2018-11-28 03:34 PM|顯示全部樓層
就是要演戲
這就是職場文化
要假裝自己很忙
即使是很有效率在爽也不行
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發表於 2018-11-28 05:35 PM|顯示全部樓層
公司文化 只能改變自己去接受
年輕時我也很不能接受
有點年紀了 會覺得 這種環境也是逼自己成長的一種方式
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發表於 2018-11-29 03:40 PM|顯示全部樓層
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公司文化+1
基本上就是看相處,老闆和同事如果容易計較或眼紅,那就要裝忙。
以前上班的地方是櫃台職,老闆說吃飯可以休息半個小時但是同事也是邊吃飯邊站著上班,叫他一起吃他也不要。搞的我也吃不安心得趕快吃完回去幫忙櫃台。畢竟那個小氣老闆也會在旁邊盯著看,哀。




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發表於 2018-11-30 02:35 PM|顯示全部樓層
我想當你做到公司沒有你不行的時候,你要何時休息,怎樣休息....沒人敢管你
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發表於 2018-11-30 10:52 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我們公司要放特休,還得很假的寫些甚麼急事非得要"親自"處理,以免上級長官覺得你們是不是沒事做,所以才要休假,台灣職場文化就是這麼悲哀。戲精一堆!!

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發表於 2018-12-1 01:18 PM|顯示全部樓層
劣幣驅逐良幣,這在中大型的公司很常見,在新創比較小型的公司,比較少見,原因樹大有枯枝,人多有....,而且人多的時候,劣幣會有危機感,所以都會成為一個團體,然後良幣基本上不能接受就離開,一直循環下去就會發生,劣幣待很久轉變成詭異的公司文化,然而新創人數少,一定要是菁英策略,沒機會有劣幣,所以很多中大或是傳統的公司開始想要往這方向進行,就稱為數位轉型,實際上人的管理不管在哪裡,人多的管理跟人少的管理截然不同,只要管理者隨著組織的變化,隨時因應很多事情都不會發生,自然酸葡萄的心理也就不會出現了。...
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發表於 2018-12-1 02:12 PM|顯示全部樓層
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應該都是大同小異
有些人就是喜歡整天待在公司,而其他像樓主和我這種人就是相反,先苦後甘的個性就是會被別人不正當的看待,他們都會覺得你袖手旁觀,而不知道我們付出了多少時間跟精力。
我想除非是大型上市公司才不會有這種閒言閒語。
如果環境不適合就趕緊跳槽吧,整天被這樣閒言閒語久了自己也不好受。

分享一個經驗
我大學去網路電視台實習
...
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發表於 2018-12-1 02:35 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實工作比較屬於工廠生廠線的,一般可能比較有明定的工作中場休息時間,不然一直做不停到下班真的會累死人的.




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發表於 2018-12-1 04:57 PM|顯示全部樓層
每間公司都有不同的文化,也是還有老鳥、菜鳥呀,重點是帶的主管好不好吧,還有自己也要罩子亮一點,怕就是會有其他的同事閒言閒語,做好本份才是重要。

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發表於 2018-12-1 08:26 PM|顯示全部樓層
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傻了
當過兵就知道 不打勤 不打覽 專打不長眼
如果都在這份工作待了一段時間
應該知道怎麼裝忙吧
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發表於 2018-12-2 09:32 PM|顯示全部樓層
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我想服義務役的經歷就是最有感的活教材了。
服役期間除了長官表訂的休息時間以外~
能有額外的休息時間就是要靠出公差~
或是去保養廠之類的~
不過因為出公差在飄的時候大部分的人都看不到,所以先不提。
而大家一起在忙的時候,縱使你提早已經完成了工作,但是為了怕被長官發現再增派給你新的工作~
所以就要持續的裝忙,這也就是大家常講的不打勤,不打懶(已經懶到人家都懶得打了,除非做到這樣,人不要臉天下無敵。),專打不長眼。
...
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笨蛋作者

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發表於 2018-12-7 06:56 PM|顯示全部樓層
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簡言之
上面的認為要你對的起這份薪水
因此不想看見你沒事做休息的樣子
他不管原因理由亦或你已經完成所有工作
就是想看你有在工作而已
笨笨
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2018-12-8 02:49 AM|顯示全部樓層
如果主管指派的工作量一樣多的話
基本上
不應該會有閒言閒語的道理
像我們公司
如果各自工作能提前完成
主管是不會管我們的
反之
還會獲得讚賞




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