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[討論] 公司主管是要會做事還是做人 關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-5-2 02:19 PM|顯示全部樓層
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這應該是要看公司的健全及大小規模吧!!不過做主管了~做人真的比做事重要多了!!
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發表於 2016-5-9 01:11 PM|顯示全部樓層
每一家公司都會有這種人
這個社會也沒有一定
也只能認命了
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發表於 2016-6-21 07:30 PM|顯示全部樓層
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做了主管,就要懂得一些做人的道理
以前技術很強,當了管理者就不要事必躬親!
不然會很沒效率!
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發表於 2016-12-16 04:13 PM|顯示全部樓層
其實都要吧
主管有些好有些壞
對員工好會被罵
不對員工好也會被員工罵
有些實力爬上去的
真的是為難
那種只拍馬屁的就不一樣

可是每個職位有每個職位的辛酸
你們公司是個甚麼樣公司
重視能力的公司的話
這間公司能待
如果重視嘴巴的話
我認為你也沒待下去的必要
因為你永遠不知道
你何時會被嘴掉
...
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發表於 2016-12-16 04:32 PM|顯示全部樓層
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做人比做事重要
大部分的主管都喜歡自己人或是會拍馬屁的
每間公司都差不多




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發表於 2016-12-17 05:29 PM|顯示全部樓層
要會做事也會做人,會做事員工才會信服,會做人才能帶動的底下的員工團隊

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發表於 2017-1-6 09:33 AM|顯示全部樓層
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每間公司都有他的文化,我還曾想過當個胸人,這樣就沒人敢惹我了,也能受到同事與長官的尊重!

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發表於 2017-1-6 09:49 AM|顯示全部樓層
老闆是一時的,事業是永遠的
小老闆也是會離職,會被冷凍,會被裁員
做好自己份內事,學好技能
就算這家公司沒得發揮所長
機會是留給準備好的人的

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發表於 2017-1-6 11:40 AM|顯示全部樓層
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沒聽過一將功成萬骨枯嗎
主管要會作人才重要,會做事的就留在下面就好了
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發表於 2017-1-6 11:41 AM|顯示全部樓層
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每個工作位置上所面對的事情都不同
或許你看上位的主管似乎就是拍馬屁、甚麼事都不用作...
或許你看下屬就是上班不認真、交辦事情總是做不好、常常請假、遲到...
不是每個老闆(金主)是豬頭,因為他們的目的就是賺錢,誰幫他們賺錢的就是好"員工"
當然有"真"豬頭老闆,那就離開該職場吧

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發表於 2017-1-13 10:13 AM|顯示全部樓層
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這就是主管囉
像我就是 案子都我在弄得
最後完成後主管都可以嘴到說成是她弄得
這個時候也只能笑笑帶過囉
我常說 兩條路 接受他跟離開他
加油吧 大家都是為了生活啊
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發表於 2017-1-13 03:52 PM|顯示全部樓層
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我覺得好的主管就是賞罰分明,也不用客套來客套去,
如果遇到只會攬功勞的,那不值得待長久。
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發表於 2017-1-20 10:52 PM 來自手機|顯示全部樓層
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我不會巴結我不會奉承更不會去抱大腿,所以職場上的我永遠的輸家,做的再好主管的老闆我的老闆永遠看不到我做得好
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發表於 2017-1-20 11:32 PM|顯示全部樓層
主管要會做事,更要會做人!
這邊說的會做人,並不是一昧的巴結上級,
也是要能下級有良好的相處模式,
畢竟關係弄好,做事也比較容易。
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發表於 2017-1-21 12:04 AM|顯示全部樓層
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主管不好當 換了位置一定要換腦袋 不然很難幹的下去 跟下面的人要劃清界線 保留一些距離
主管很難當 屬於超級夾心餅乾 被更大的逼例如老闆更大的主管 客戶 屬下這點情緒管控要很好EQ要高
在來就是工作的掌控分配 福利獎金 昇職加薪 培訓屬下等等要公平眼光要對
厲害的主管是不做事的 上面的部分要做得好 管裡跟做事是不一樣的領  




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