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[討論] 考慮轉職!!明明是同類型職務!薪資兩樣情! 關閉[複製鏈接]

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發表於 2015-11-25 09:44 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我是南部的傳產技師
近日想轉職地點 我在技術方面有9年以上資歷
以前在20人上下小廠學徒做起做兩年
之後轉過兩間有300人左右的大廠 五年 近三年
認識些同產業人脈多少知道一些市場薪資行情
三年前在A大廠 當時薪資我的技術有到位35K~38K
轉到現在B大廠這裡約38-40K
但是近日搬家想換點 為何面試其他兼薪資有變低
問了同行的朋友都有遇到這些情形~~約少2K
...
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howasela 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-25 10:36 PM|顯示全部樓層
市場決定一切
目前市場不太好
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發表於 2015-11-25 10:53 PM|顯示全部樓層

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  中學生(1000/4000)

足球愛好者

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發表於 2015-11-25 11:58 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
最近市場不太好,建議還是等明年Q1過後在去評估是否轉職必要。
以目前市場來說,以技術職求職的話,很有可能因大環境,被人資要求"共體時艱",
如果原公司待遇、福利、工作環境還可以接受的話,轉職可以先緩緩,
就看原PO的需求了。
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發表於 2015-11-26 12:30 AM|顯示全部樓層
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當老闆的都有樣學樣

無薪假就是一個傳一個 一個學一個來的

有些更無良的公司 有單時一個當兩個用 沒單時 放你無薪假

然後這些員工的薪水也不會多


現在說真的台灣景氣蠻差的 很多公司都少了很多訂單

有些公司會看技術算年資 看學歷

我是因為公司內部現在每個人都在推責任這種感覺很不好想換了
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發表於 2015-11-26 06:44 AM|顯示全部樓層
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正常的,我換工作也少了3k

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發表於 2015-11-26 08:38 AM|顯示全部樓層
樓主得考量公司的營運方針及狀況,不是只憑同業同職的薪給變化都去推敲整個業界的變化。

以前我一位同事的表親曾做過飯店(在澳洲)接待員領隊,他原先工作的飯店是給他將近4萬澳幣的年薪(這在澳洲仍非屬中高收入),之後他有意到別間飯店工作而參加面試並通過第一階段審核,在第二階段時面試官和他談及工作內容和薪給部份,雖然在工作上大部份都是他嫻熟的,但他發現他的時薪變多而年薪卻變少了,其原因包括他不再是一個人帶隊而是和另一位非澳洲公民的外國領隊合作(除了接待隊員以外,連領隊也是按排班輪流工作,因此他的工時會比以前少)。
...
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ke670306 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-26 08:47 AM|顯示全部樓層
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發表於 2015-11-26 08:56 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
同一種工作不同地方薪水真的有時有差
比較過後在選比較好
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發表於 2015-11-26 09:01 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
南部可能本來薪水就會偏低....除非往更北部一點活動




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發表於 2015-11-26 06:14 PM|顯示全部樓層
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目前大環境的市場不好所以起薪開低 可以多比較不同的差異在考慮要不要轉職

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dk740627 該用戶已被刪除
發表於 2015-11-26 06:26 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
想換就換  不想就不換 2K換到你的快樂   那就去吧
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發表於 2015-11-26 06:34 PM|顯示全部樓層
如果真的覺得心裡不平衡
不管是工作環境或是薪資
覺得不適合就不要勉強了
畢竟工作自己在做的
有可能會待一輩子的地方
還是考慮好在決定

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發表於 2015-11-26 06:49 PM|顯示全部樓層
如果是兩千塊的話可以換到相對的快樂
在不影響到最低生存的要求下我會換
畢竟工作那麼痛苦  至少讓自己快樂一點
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

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發表於 2015-11-26 07:48 PM|顯示全部樓層
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有誰規定同類型的工作,薪資就要一樣的水準呢?
最大的原因就在於老闆不一樣阿,
不同的老闆就有不一樣的薪資算法!
好的老闆當然會給好的薪資阿!!!






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